Advogado Trabalhista Especialista - Vasconcelo Advocacia
Vasconcelo Advocacia • Direito Trabalhista

Seus direitos trabalhistas foram lesados pela empresa? Exija cada centavo que é seu.

Demissão injusta, horas extras não pagas, vínculo sem carteira assinada ou assédio moral? A lei impõe prazo rigoroso para cobrar sua indenização. Clique abaixo para falar com um advogado especialista agora mesmo.

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Registro OAB Ativo
Atuação Especializada
Agilidade
Atendimento Direto
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Retrato do Advogado Vasconcelo
Vasconcelo Advocacia • Especialista Trabalhista

Seus direitos violados? Defesa firme pelo que é seu.

Sou advogado especializado em Direito do Trabalho, dedicado à defesa dos direitos dos trabalhadores e à busca por soluções jurídicas seguras e eficientes.

Meu trabalho é pautado pela ética, transparência e compromisso com cada cliente, oferecendo atendimento personalizado, orientação clara e acompanhamento em todas as etapas do processo.

Acredito que todo trabalhador merece conhecer e ter seus direitos respeitados. Por isso, atuo com responsabilidade, dedicação e atenção a cada caso, buscando sempre a melhor estratégia jurídica para proteger os interesses de quem confia em meu trabalho.

Dr. Vasconcelo

Especialista em Direito do Trabalho

OAB/SP 000.000
VASCONCELO ADVOCACIA • AUTORIDADE TRABALHISTA • OAB REGULAR

Defesa implacável para recuperar cada centavo dos seus direitos.

Muitas empresas lucram com o desconhecimento e o silêncio do trabalhador. Na Vasconcelo Advocacia, invertemos esse jogo: auditamos seu contrato e cobramos na Justiça tudo o que foi sonegado do seu suor. O prazo corre contra você — não deixe seu dinheiro na mesa do patrão.

01
Multa de 40% e Art. 477 Auditoria de Verbas

1. Rescisão
Trabalhista

Foi demitido, forçado a fazer "acordo" ilegal ou recebeu menos do que devia? Recalculamos centavo por centavo seu aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multas por atraso para impedir que a empresa fique com o dinheiro da sua família.

Proteção Financeira Cobrança das Diferenças
Diagnóstico Cálculo Pericial Exato
Rescisão Trabalhista - Vasconcelo Advocacia
02
Banco de Horas Nulo Insalubridade & Periculosidade

2. Horas Extras e
Adicionais

Batia o ponto e continuava trabalhando? Tinha intervalo de almoço cortado ou atuava sob risco e horário noturno sem receber adicional? Anulamos bancos de horas fraudulentos e exigimos cada hora suada com juros e reflexos totais.

Acréscimo Legal 50% a 100% + Reflexos
Recuperação Retroativo de até 5 Anos
Horas Extras e Adicionais - Vasconcelo Advocacia
03
Danos Morais Severos Rescisão Indireta

3. Assédio Moral e
Sexual

Ninguém precisa adoecer por humilhações, gritos, metas desumanas ou investidas abusivas para manter o emprego. Saia da empresa sem perder nenhum direito (Rescisão Indireta) e receba uma indenização exemplar pelo abuso sofrido.

Acolhimento Sigilo Absoluto & Blindagem
Justiça Alta Reparação Moral
Assédio Moral e Sexual - Vasconcelo Advocacia
04
Fraude de "Pejotização" Trabalho Sem Registro

4. Reconhecimento de
Vínculo Empregatício

Trabalhou sem carteira assinada, como MEI/PJ forçado ou "freelancer fixo", cumprindo horário fixo e recebendo ordens de chefe? Provamos a fraude trabalhista para obrigar a empresa a pagar todo o FGTS, férias, 13º e INSS retroativos.

Conquista Registro Retroativo em CTPS
Pagamento Todos os Direitos da CLT
Reconhecimento de Vínculo Empregatício - Vasconcelo Advocacia
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Burnout & Doença Ocupacional Estabilidade de 12 Meses

5. Acidente de
Trabalho

Entregou sua saúde para a empresa e sofreu um acidente, lesão por esforço repetitivo ou esgotamento mental (Burnout)? Mesmo sem emissão da CAT pelo patrão, lutamos por estabilidade no emprego, reembolso médico e pensão indenizatória.

Blindagem Estabilidade ou Indenização
Amparo Integral Danos Morais, Estéticos e Pensão
Acidente de Trabalho - Vasconcelo Advocacia
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Atenção ao Prazo de 2 Anos Execução Implacável

6. Reclamação
Trabalhista

A lei impõe limite rigoroso de 2 anos após a saída para cobrar seus direitos — cada mês de espera pode apagar valores valiosos. A Vasconcelo Advocacia estrutura provas robustas para buscar a condenação máxima do empregador.

Combatividade Estratégia Probatória Sólida
Objetivo Máxima Indenização Possível
Reclamação Trabalhista - Vasconcelo Advocacia
Resultados Comprovados

A justiça que você merece, conquistada com agilidade.

Empresas contam com grandes equipes para defender os interesses delas. Você precisa de especialistas do seu lado. Veja o que dizem os trabalhadores que confiaram em nós para garantir seus direitos.

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Depoimento WhatsApp

"Eles tentaram me mandar embora com uma mão na frente e outra atrás, ignorando minhas horas extras. A equipe agiu rápido, bloqueou os bens e garantiu meu acerto em semanas!"

Trabalhador Atendido

Ação de Rescisão
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Depoimento WhatsApp

"Sofria assédio constante do supervisor. Tinha medo de denunciar, mas o escritório me acolheu, montou as provas perfeitas e ganhamos a indenização."

Cliente Protegida

Assédio Moral no Trabalho
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Depoimento WhatsApp

"Tive uma doença ocupacional e a firma fingiu que não era com eles. O doutor me explicou cada passo, lutou por mim e garantiu meu tratamento e benefício."

Cliente Assessorado

Doença Ocupacional

Você está perdendo dinheiro por não agir?

O prazo para exigir seus direitos pode estar correndo. Não deixe que a empresa fique com o dinheiro que pertence à sua família por direito e suor.

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Proteção e Justiça

Dúvidas Frequentes

Seu chefe não cumpre a lei? Nós fazemos ele cumprir. Veja as respostas para as principais dúvidas de trabalhadores que já ajudamos a recuperar seus direitos.

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Você tem até 2 anos após a sua saída para exigir seus direitos na Justiça do Trabalho. Não assine nenhum documento de rescisão sem antes consultar um especialista, pois é muito comum empresas tentarem pagar um valor bem abaixo do que você realmente merece.

Com certeza! A falta de registro na CTPS não retira os seus direitos. Através de um processo trabalhista, exigimos o reconhecimento do seu vínculo de emprego para que você receba todos os atrasados: FGTS (com multa), férias proporcionais, 13º salário, horas extras e seguro-desemprego.

Mesmo que a empresa fraude o cartão de ponto, a lei está do seu lado. Mensagens de WhatsApp após o expediente, e-mails, depoimentos de colegas de trabalho e até o histórico de localização do seu celular servem como provas irrefutáveis na Justiça do Trabalho.

Além do seu afastamento remunerado pelo INSS, você pode ter direito a indenizações altíssimas por danos morais, estéticos e materiais (reembolso de gastos médicos). Mais importante: a empresa é obrigada a garantir a sua estabilidade no emprego por no mínimo 12 meses após o retorno.

Trabalhamos na modalidade de Risco Zero (ou Êxito) na imensa maioria dos casos de reclamante. Isso significa que você não tira nenhum centavo do bolso para iniciar o processo. Nossos honorários são pagos apenas no final, representados por uma porcentagem do valor que conseguirmos ganhar e colocar na sua conta.